Рассчитать эффективность мероприятий по сокращению невыходов, связанных с заболеваемостью работников. Исходные данные

Добавлена: 15.04.2026
Обновлена: 15.04.2026
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Автор: Кэмп

#Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности
#Методы анализа хозяйственной деятельности

Условие:

Рассчитать эффективность мероприятий по сокращению невыходов, связанных с заболеваемостью работников.

Исходные данные

\begin{array}{|l|l|l|l|} \hline № п/п & Показатели & Единица измерения & Величина показателя \\ \hline 1 & Потери рабочего времени в год по временной нетрудоспособности в расчете на одного рабочего до внедрения мероприятия после внедрения мероприятия & дн. & 12 8 \\ \hline 2 & Численность рабочих & чел. & 60 \\ \hline 3 & Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год & дн. & 226 \\ \hline 4 & Среднедневная выработка одного рабочего & руб. & 400 \\ \hline 5 & Среднемесячная заработная плата & тыс. руб. & 8,5 \\ \hline 6 & Затраты на проведение мероприятий по улучшению условий труда & тыс. руб. & 120,0 \\ \hline 7 & Норма амортизации & % & 11 \\ \hline \end{array}

Решение:

Для расчета эффективности мероприятий по сокращению невыходов, связанных с заболеваемостью работников, нам нужно определить несколько ключевых показателей. Мы будем использовать данные из таблицы для вычисления потерь рабочего времени до и после внедрения мероприятий, а также оценим экономический эффект от этих мероприятий.

Шаг 1: Определим потери рабочего времени

Потери рабочего времени до внедрения мероприятий:
- Потери рабочего времени на одного рабочего: $12$ дн.
- Численность рабочих: $60$ чел.
Общие потери рабочего времени до мероприятий рассчитываются по формул...