Сотрудник получает оклад 70 000 руб. План продаж – 1 млн руб. При перевыполнении плана на 10% – премия 15% от оклада, на 20% – 30%, на 30% – 50%. Сотрудник выполнил план на 1 280 000 руб. Рассчитайте его зарплату за месяц.

Добавлена: 29.05.2026
Обновлена: 29.05.2026
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Автор: Кэмп

#Анализ и оценка эффективности торговой деятельности
#Методы анализа хозяйственной деятельности

Условие:

Сотрудник получает оклад 70 000 руб. План продаж – 1 млн руб. При перевыполнении плана на 10% – премия 15% от оклада, на 20% – 30%, на 30% – 50%. Сотрудник выполнил план на 1 280 000 руб. Рассчитайте его зарплату за месяц.

Решение:

1. Дано:

Оклад: $70\,000$ руб.
План продаж: $1\,000\,000$ руб.
Факт продаж: $1\,280\,000$ руб.

2. Решение:

Шаг 1: Определим процент перевыполнения плана. Сначала найдем сумму перевыполнения в рублях:

1\,280\,000 - 1\,000\,000 = 280\,000 \text{ руб.}

Теперь вычислим, какой это процент от плана:

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое правило применяется при расчете премии, если процент перевыполнения плана находится между двумя пороговыми значениями, например, 28% при порогах 20% и 30%?

Премия рассчитывается пропорционально между двумя ближайшими пороговыми значениями.

Применяется премия, соответствующая ближайшему большему пороговому значению.

Применяется премия, соответствующая наибольшему достигнутому пороговому значению.