1. Главная
  2. Библиотека
  3. Анализ хозяйственной деятельности
  4. Среднесписочное количество работников 940 человек. Принято работников за год 71 человек. Выбыло работников за год 54 чел...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Анализ хозяйственной деятельности

решение задачи на тему:

Среднесписочное количество работников 940 человек. Принято работников за год 71 человек. Выбыло работников за год 54 человека, в том числе по причинам текучести 38 человек.

Дата добавления: 06.06.2024

Условие задачи

Среднесписочное количество работников 940 человек.

Принято работников за год 71 человек.

Выбыло работников за год 54 человека, в том числе по причинам текучести 38 человек.

Количество работников проработавших весь год 932 человека 

Количество работников на конец года 949 чел.

Требуется (ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-15, ПК-16, ПК-17, ПК-18): 

  • рассчитать коэффициент оборота по приему кадров;
  • рассчитать коэффициенты текучести, выбытия, постоянства кадров;
  • проанализировать полученные коэффициенты.

Ответ

Коэффициент оборота по приему кадров рассчитывается по формуле:

Коп = Qпр. / Qср.

Здесь Qпр. число принятых работников,

Q ср. среднесписочное количество работников за анализируемый период.

Коп=71/940=0,076.

Коэффициент тек...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой