Среднесписочное количество работников 940 человек. Принято работников за год 71 человек. Выбыло работников за год 54 человека, в том числе по причинам текучести 38 человек.
«Среднесписочное количество работников 940 человек.
Принято работников за год 71 человек.
Выбыло работников за год 54 человека, в том числе по причинам текучести 38 человек.»
- Анализ хозяйственной деятельности
Условие:
Среднесписочное количество работников 940 человек.
Принято работников за год 71 человек.
Выбыло работников за год 54 человека, в том числе по причинам текучести 38 человек.
Количество работников проработавших весь год 932 человека
Количество работников на конец года 949 чел.
Требуется (ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-15, ПК-16, ПК-17, ПК-18):
- рассчитать коэффициент оборота по приему кадров;
- рассчитать коэффициенты текучести, выбытия, постоянства кадров;
- проанализировать полученные коэффициенты.
Решение:
Коэффициент оборота по приему кадров рассчитывается по формуле:
Коп = Qпр. / Qср.
Здесь Qпр. число принятых работников,
Q ср. среднесписочное количество работников за анализируемый период.
Коп=71/940=0,076.
Коэффициент тек...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э