В организации имеются 2 подразделения: производственное и административное. В производственном подразделении трудятся: механик с окладом 25000 руб., мастер с окладом 30000 и слесарь с окладом 27 000 руб. В офисном подразделении работает руководитель

24 октября 2025
Анализ хозяйственной деятельности

Условие:

В организации имеются 2 подразделения: производственное и административное.
В производственном подразделении трудятся: механик с окладом 25000 руб., мастер с окладом 30000 и слесарь с окладом 27 000 руб.
В офисном подразделении работает руководитель (оклад 50 000 руб.) и главбух, оклад 40 000 руб.
20 числа текущего месяца на работу принят токарь с окладом 27 000 руб. В отчетном месяце он отработал 7 дней из 20 рабочих.
Для упрощения примера начисляется только оклад, подразумевается, что он включает РК.
Рассчитаем величину формируемого оценочного обязательства в отчетном и следующем месяце.

Решение:

Для расчета величины формируемого оценочного обязательства в отчетном и следующем месяце, сначала определим общую сумму окладов сотрудников в каждом подразделении. 1. Производственное подразделение: - Механик: 25 000 руб. - Мастер: 30 000 руб. - Слесарь: 27 000 руб. - Токарь (принят 20 числа, отработал 7 из 20 дней): 27 000 руб. Сначала рассчитаем оклад токаря за отработанные дни: Оклад токаря за полный месяц: 27 000 руб. Количество рабочих дней в месяце: 20 Оклад за 1 день: 27 0...