HR-директор ресторанной сети, столкнувшийся с фактами коррупции сотрудников аппарата коммерческого директора, ответственных за закупку продуктов и напитков, должен определиться с выбором антикоррупционных кадровых технологий.
«HR-директор ресторанной сети, столкнувшийся с фактами коррупции сотрудников аппарата коммерческого директора, ответственных за закупку продуктов и напитков, должен определиться с выбором антикоррупционных кадровых технологий.»
- Антикризисное управление
Условие:
HR-директор крупной ресторанной сети, столкнувшийся с фактами коррупции сотрудников аппарата коммерческого директора, ответственных за закупку продуктов и напитков, должен определиться с выбором антикоррупционных кадровых технологий. В итоге он выбрал вариант, предполагающий ориентацию на внедрение технологии коллегиального подхода к принятию решений о выборе поставщиков.
Правильный ли выбор сделан HR-директором? Аргументируйте свой ответ.
Решение:
Нет, HR-директор сделал неправильный выбор, поскольку наилучшую профилактику подобных угроз обеспечи...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э