HR-директор, столкнувшийся с фактами коррупции сотрудников аппарата коммерческого директора, ответственных за закупку строительных материалов, должен определиться с выбором антикоррупционных кадровых технологий.

В структуре себестоимости материальные затраты составляют 61,4 %; оплата труда – 26,6; амортизация – 1 % и прочие – 11 %. На оплату труда планируется истратить 15000 р. Какой будет прибыль?

В результате усиления натиска конкурентов у вас возникли сложности со сбытом компьютеров. Имеются следующие варианты решения задачи: 1. Снизить производство компьютеров с 5 000 до 4 000. При этом ва­ши потери составят 50 000 у.е. 2. Усовершенствовать

HR-директор ТРЦ осуществляющей комплексное обновление торгового и технологического оборудования, опасается коррупции со стороны сотрудников аппарата коммерческого директора, ответственных за соответствующие закупки.