HR-директор ТРЦ осуществляющей комплексное обновление торгового и технологического оборудования, опасается коррупции со стороны сотрудников аппарата коммерческого директора, ответственных за соответствующие закупки.

HR-директор крупного торгово-развлекательного центра, осуществляющей комплексное обновление торгового и технологического оборудования, опасается коррупции со стороны сотрудников аппарата коммерческого директора, ответственных за соответствующие закупки. Поэтому он должен определиться с выбором антикоррупционных кадровых технологий. В итоге выбран вариант, предполагающий ориентацию на независимую экспертизу проекта договора с соответствующим поставщиком.

Правильный ли выбор сделан HR-директором? Аргументируйте свой ответ.