На основе предоставленной информации можно составить диаграмму сущность-связь (ER-диаграмму), которая будет включать следующие сущности и их взаимосвязи:
Сущности:
1.
Ад...
- Атрибуты: Учётные данные, ФИО, Контактные данные
2.
- Атрибуты: Учётные данные, ФИО, Контактные данные
3.
- Атрибуты: Учётные данные, ФИО, Контактные данные
4.
- Атрибуты: Учётные данные, ФИО, Контактные данные
5.
- Атрибуты: Учётные данные, ФИО, Контактные данные
6.
- Атрибуты: Название, Разрешения
7.
- Атрибуты: Номер, Дата, Контрагент, Сумма, Статус
8.
- Атрибуты: Номер, Дата, Товары, Количество, Склад
9.
- Атрибуты: Номер, Дата, Список позиций, Срок действия
10.
- Атрибуты: Период, Менеджер, Объем продаж, Выполнение плана
1. — (1) управляет — (N)
- Один администратор может управлять несколькими ролями.
2. — (N) создает — (N)
- Один менеджер может создавать несколько коммерческих предложений, и одно предложение может быть связано с несколькими менеджерами.
3. — (N) генерирует — (N)
- Один менеджер может генерировать несколько отчетов, и один отчет может относиться к нескольким менеджерам.
4. — (1) включает — (N)
- Один договор может включать несколько накладных.
5. — (N) содержит — (N)
- Накладная может содержать несколько товаров, и один товар может быть в нескольких накладных.
6. — (1) обрабатывает — (N)
- Один логист может обрабатывать несколько накладных.
7. — (1) управляет — (N)
- Один сотрудник склада может управлять несколькими накладными.
8. — (1) контролирует — (N)
- Один руководитель может контролировать несколько менеджеров.
Данная диаграмма показывает структуру управления и взаимодействия между различными ролями и документами в системе. Она демонстрирует, как различные сущности связаны друг с другом, что позволяет понять, как информация будет течь в системе и кто за что отвечает. Это важно для оптимизации процессов и повышения эффективности работы.
Пожалуйста, задайте вопросы по тексту.
