Расскажите об информационных системах в кадровых процессах предприятия.

Управленческая деятельность требует информационного обеспечения, так как обработка информации для принятия управленческих решений и выработки управляющих воздействий занимает слишком много времени.

В последние годы большое внимание обращают на принятие многочисленных кадровых решений в сфере управления человеческими ресурсами различных организаций. Выработка и принятие подобных решений крепко связанно с процессами обработки информации. Чем эффективнее будет использование кадровой информации, тем более объективные решения будут приниматься руководителями по многообразию кадровых проблем.

Информа...