Условие задачи
Определить с помощью статистического метода анализа коэффициенты, характеризующие травматизм в отдельных подразделениях и в целом по предприятию. На предприятии пять подразделений. Построить графики изменения коэффициентов по годам: по подразделениям – Кч, Кт, Кпп, для предприятия в целом – Кч, Кт, Кпп. Сделать вывод о характере изменения уровня травматизма на предприятии и эффективности проводимых мероприятий по его снижению. Статистические данные по предприятию представлены в таблицах.
2014 N | 2014 C | 2014 D |
3 | 900 | 65 |
6 | 458 | 180 |
4 | 230 | 214 |
7 | 1140 | 280 |
1 | 270 | 45 |
2015 N | 2015 C | 2015 D |
7 | 915 | 264 |
6 | 463 | 190 |
3 | 235 | 108 |
2 | 1149 | 70 |
4 | 272 | 96 |
2016 N | 2016 C | 2016 D |
3 | 912 | 92 |
1 | 466 | 18 |
2 | 250 | 26 |
4 | 1153 | 82 |
2 | 281 | 38 |
2017 N | 2017 C | 2017 D |
4 | 917 | 183 |
1 | 461 | 12 |
2 | 244 | 28 |
2 | 1128 | 40 |
2 | 266 | 34 |
2018 N | 2018 C | 2018 D |
1 | 924 | 12 |
1 | 469 | 24 |
2 | 239 | 26 |
3 | 1134 | 47 |
2 | 285 | 58 |
Ответ
1. Коэффициент частоты травматизма показывает число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих по формуле:
где n число несчастных случаев за отчетный период;
С среднесписочное количество работающих за тот же период.
Произведем расчет коэффициента частоты травматизма по подразделениям и предприятию в целом в 2014 году: