1. Главная
  2. Библиотека
  3. Безопасность жизнедеятельности
  4. У работника НПС Маслова на периодическом медицинском осмотре были выявлены нарушения с сердечным ритмом, после чего его он...

У работника НПС Маслова на периодическом медицинском осмотре были выявлены нарушения с сердечным ритмом, после чего его он был быстро уволен как не соответствующий по состоянию здоровья. Маслов обратился в суд, посчитав увольнение незаконным.

«У работника НПС Маслова на периодическом медицинском осмотре были выявлены нарушения с сердечным ритмом, после чего его он был быстро уволен как не соответствующий по состоянию здоровья. Маслов обратился в суд, посчитав увольнение незаконным.»
  • Безопасность жизнедеятельности

Условие:

У работника НПС Маслова на периодическом медицинском осмотре были выявлены нарушения с сердечным ритмом, после чего его он был быстро уволен как не соответствующий по состоянию здоровья. Маслов обратился в суд, посчитав увольнение незаконным.

Были ли нарушены права работника? Как должен был поступить работодатель при выявлении отклонений в состоянии здоровья работника?

Решение:

Права работника были нарушены.

В соответствии со ст. 73 Трудового кодекса работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если ...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я