Условие:
АО «Крастехснаб», согласно распоряжения руководителя, направило работника технической службы сроком на пять дней в служебную загранкомандировку в Республику Казахстан с 2 марта по 6 марта текущего года. Таможенную границу к месту командировки работник пересекает 3 марта, а при возвращении из командировки 5 марта. Согласно коллективному договору предприятием установлены размеры суточных: по загранкомандировкам 3000 руб. в сутки, по Российской Федерации 800 руб.
Работнику выдан денежный аванс из кассы организации, в сумме 70 000 руб. По возвращении из командировки работник представил авансовый отчет, согласно которому сумма суточных составила 15 000 руб., проезд к месту командировки и обратно 34 200 руб., проживание в гостинице 6600 руб., расходы по негосударственному страхованию на транспорте 240 руб., комиссионные сборы за предварительное приобретение проездных билетов 180 руб. По возвращении из командировки 10 марта работником предприятия был представлен авансовый отчет в сумме 56 220 руб. на утверждение руководителю. Оставшаяся сумма неиспользованных денежных средств 13 780 руб. была передана другому подотчетному лицу для приобретения запасных частей.
1. Определить достоверность отражения в учете выплату суточных, если работник направлен в командировку за пределы РФ и порядок ведения кассовых операций.
2. Сформировать нормативную базу, отражающую особенности расчетов с подотчетными лицами и установить, какое влияние выявленные нарушения могут оказать на формирование данных в бухгалтерской (финансовой) отчетности.
3. Сделать рекомендации по правильному отражению данной ситуации.
4. Сделать обобщающий вывод по ситуации для включения в акт ревизии.
