Условие:
Имеются следующие данные для расчета заработной платы по производственному цеху ООО «Квестор» за март текущего года:
должностной оклад начальника цеха Иванова А.Н. (табельный номер 0001) составляет 31 000 руб., премия – 20% от основной заработной платы; подал в бухгалтерию заявление на удержание из заработной платы и перечисление стоимости коммунальных услуг в размере 8700 руб.; отработано 19 рабочих дней;
должностной оклад мастера цеха Петрова В.К. (табельный номер 0003) составляет 20 000 руб.; премия – 30% от основной заработной платы; из заработной платы удержана ссуда (предоставленная ООО «Квестор») в размере 5000 руб.; отработано 20 рабочих дней;
должностной оклад рабочего Степанова И.А. (табельный номер 0004) составляет 17 000 руб.; премия – 25% от основной заработной платы; из заработной платы удержано за поломку инструмента 740 руб.; отработано 20 рабочих дней;
должностной оклад рабочего Нестерова Д.В. (табельный номер 0002) составляет 19 000 руб.; премия – 10% от основной заработной платы; отработано 21 рабочий день;
должностной оклад рабочего Сотникова И.И. (табельный номер 0005) составляет 19 000 руб.; премия – 25% от основной заработной платы; отработано 18 рабочий день и начислена заработная плата за первые 3 дня болезни 3000 руб.
Со всех работников предприятия удерживаются профсоюзные взносы в размере 1% от заработной платы.
Нормативное количество рабочих дней в марте текущего года по производственному календарю 21.
Необходимо:
составить Расчетную ведомость форма № Т-51 по производственному цеху ООО «Квестор»;
составить Журнал хозяйственных операций по фактам хозяйственной жизни производственного цеха ООО «Квестор» связанным с начислением и выплатой заработной платы (включая социальные взносы по единому тарифу);
составить Расчет бухгалтерии (произвольная форма) по начислению социальных взносов по единому тарифу.
