Начислите отпускные работнику ремонтно-механической мастерской и составьте бухгалтерские записи на основании следующих данных: Согласно приказу отпуск работнику предоставлен с 23 марта 2014 года на 30 календарных дней. Сдельная заработная плата работника — задача №702228

Добавлена: 12.11.2026
Обновлена: 12.11.2026
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Автор: Кэмп

#Бухгалтерский учёт в коммерческих организациях
#Управленческий учет и анализ затрат

Условие:

Начислите отпускные работнику ремонтно-механической мастерской и составьте бухгалтерские записи на основании следующих данных:
Согласно приказу отпуск работнику предоставлен с 23 марта 2014 года на 30 календарных дней.
Сдельная заработная плата работника за 12 месяца предшествующих событию составила 232 760 рублей.
В январе месяце 2013 г. в сумму начисленной оплаты труда включено пособие по временной нетрудоспособности за 12 календарных дней в сумме 4 346 рублей.
Согласно учетной политике, организация начисленные отпускные относит на затраты производства в полной сумме в месяце начисления.

Решение:

Для решения задачи по расчету отпускных необходимо следовать правилам, установленным Постановлением Правительства РФ № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

1. Дано

Дата начала отпуска: 23 марта 2014 года.
Продолжительность отпуска: 30 календарных дней.
Расчетный период: 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (с 1 марта 2013 г. по 28 февраля 2014 г.).
Заработок за расчетный период: $232\,760$ рублей.
Исключаемые суммы: пособие по временной нетрудоспособности за январь 2013 г. в размере $4\,346$ рублей.

2....

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

При расчете среднего дневного заработка для отпускных, какие суммы должны быть исключены из общего заработка за расчетный период?

Все премии и надбавки, выплаченные за расчетный период.

Суммы, начисленные за время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялся средний заработок (например, пособия по временной нетрудоспособности).

Только суммы, превышающие установленный лимит для начисления страховых взносов.