Условие:
Оклад работника – 3 000 руб.
Работник уволен в апреле в связи с призывом в армию. Количество дней неиспользованного отпуска – 8 к.д. Расчетный период 12 месяцев, предшествующих событию (в марте – болел): Остальной период отработан полностью.
Премии предусмотрены Положением об оплате труда.
Рассчитать:
1) з/ пл. за апрель (по календарю – 22 р.д.п.; отработал – 14 р.д.п.);
2) выходное пособие;
3) компенсацию за неиспользованный отпуск;
4) всего сумма начислений.