Условие:
Оклад работника – 900 руб.
Работник уволен в октябре в связи с призывом в армию. Количество дней неиспользованного отпуска – 20 к.д. Расчетный период (12 мес.) был отработан полностью.
Премии предусмотрены Положением об оплате труда.
Рассчитать:
1) з/пл. за октябрь (по календарю – 21 р.д.п.; отработал – 18 р.д.п.);
2) выходное пособие;
3) компенсацию за неиспользованный отпуск;
4) всего сумма начислений.