Условие:
Определите основной заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда.
Исходные данные: сдельный заработок рабочего - 1,20 тыс. руб. в месяц. План выполнен на 102%. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15%, за каждый процент перевыполнения плана - по 1,5% сдельного заработка.
