Условие:
С 11 февраля 2019 года сотруднику организации предоставлен очередной отпуск – 28 календарных дней. Оклад работника 17 000 руб. В августе 2018 года в течение трех дней он был в командировке, а с 6 по 10 сентября 2018 года (включительно) был на больничном. Кроме того, 18 и 21 сентября 2018 года работник брал отпуск за свой счет. Всего за расчетный период (без учета больничного и зарплаты за время командировки) работнику выплатили 795 480 руб. Бухгалтер выплатил работнику за время отпуска 60 740 руб.
Проверьте правильность начисления отпускных.
Решение:
Для расчета отпускных сначала надо определить количество полностью отработанных календарных месяцев и количество дней в не полностью отработанных месяцах.
Количество полностью отработанных календарных месяцев февраль 2018, март, апрель, май, июнь, июль, октябрь, ноябрь, декабрь, январь 2019 всего 10 месяцев.
Количество дн...
