Условие:
С 11 февраля 2019 года сотруднику организации предоставлен очередной отпуск – 28 календарных дней. Оклад работника 17 000 руб. В августе 2018 года в течение трех дней он был в командировке, а с 6 по 10 сентября 2018 года (включительно) был на больничном. Кроме того, 18 и 21 сентября 2018 года работник брал отпуск за свой счет. Всего за расчетный период (без учета больничного и зарплаты за время командировки) работнику выплатили 795 480 руб. Бухгалтер выплатил работнику за время отпуска 60 740 руб.
Проверьте правильность начисления отпускных.