Условие:
Провести многомерный сравнительный анализ деятельности совокупности организаций. Ранжировать организации в соответствии со значениями их рейтинговых показателей. Сделать вывод.
Решение задачи рассматриваем поэтапно (последовательность проведения рейтинговой оценки предприятий):
1 этап. Обосновывается система показателей. Исходные данные представляются в виде матрицы (aij), где по строкам показываются показатели (i), а по столбцам - номера предприятий (j).
2 этап. По каждому показателю находится максимальное значение (max aij) и заносится в столбец условного эталонного предприятия.
3 этап. Исходные показатели (aij) стандартизируются в отношении соответствующего показателя эталонной организации по формуле:
где хij – стандартизированный i-ый показатель j-ой организации.
Значения хij заносятся в новую матрицу (таблица 2).
Округление – до 0,01.
4 этап. Для каждой анализируемой организации определяется значение ее рейтинговой оценки (Rj) по формуле:
Округление – до 0,01.
5 этап. Организации ранжируются в порядке возрастания рейтинговой оценки. Наивысший рейтинг (1 место) имеет организация с минимальным значением рейтинговой оценки.
Решение:
Решение задачи рассматриваем поэтапно (последовательность проведения рейтинговой оценки предприятий):
1 этап. Обосновывается система показателей. Исходные данные представляются в виде матрицы (aij), где по строкам показываются показатели (i), а по столбцам - номера предприятий (j).
В нашем случае для оценки выбрано 3 организации (j 3 графы). На этом этапе выбирается перечень показателей, на основании которых аналитик желает изучить деятельность данных организаций, и по этим показателям сравнить отобранные предприятия (показателей отобрано 4: i 4 строки). Формируется таблица с исходными данны...