Условие:
Работник организации болел в марте 2010 г. с 13 по 24 марта — 12 календарных дней. Его должностной оклад согласно штатному расписанию — 40 000 руб., страховой стаж — 17 лет. В расчетном периоде данному работнику было начислено 531 970 руб., в том числе:
· заработная плата за очередной отпуск – 47 400 руб.;
· ежемесячные премии – 65 100 руб.;
· материальная помощь – 3000 руб.;
· пособие по временной нетрудоспособности за период с 3 по 23 октября 2009 г. (21 календарный день) — 31 200 руб.
Определить сумму пособия по временной нетрудоспособности, которая должна быть начислена работнику за время болезни.
