1. Главная
  2. Библиотека
  3. Бухгалтерский учет и аудит
  4. Работник Петров И.Ю. уходит в ежегодный отпуск с 7 апреля 2014 года на 28 календарных дня. Расчетный период отработан полн...

Работник Петров И.Ю. уходит в ежегодный отпуск с 7 апреля 2014 года на 28 календарных дня. Расчетный период отработан полностью. Работнику установлен должностной оклад 22500 руб. в месяц.

«Работник Петров И.Ю. уходит в ежегодный отпуск с 7 апреля 2014 года на 28 календарных дня. Расчетный период отработан полностью. Работнику установлен должностной оклад 22500 руб. в месяц.»
  • Бухгалтерский учет и аудит

Условие:

1. Работник Петров И.Ю. уходит в ежегодный отпуск с 7 апреля 2014 года на 28 календарных дня. Расчетный период отработан полностью. Работнику установлен должностной оклад 22500 руб. в месяц. В феврале была начислена квартальная премия 3000 руб.

Определить сумму отпускных.

2. Главный бухгалтер ООО Сказка Сапожникова Н.Н. уходит в ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 1 марта 2014 года. В августе она болела 8 дней (заработок 20 500 руб.), в сентябре болела 10 дней (заработок 18 600 руб.). в октябре болела 14 дней (заработок 15300 руб.). Расчетный период с 1 марта 2014 года по 1 марта 2015 года. Оклад главного бухгалтера Сапожниковой Н.Н. 30 000 руб. 

Остальные 9 месяцев расчетного периода отработаны полностью 

А отработано в:       

Августе – 23 календарных дня; 

Сентябре – 20 календарных дней; 

Октябре- 17 календарных дней.

Решение:

1. Сумма отпускных = Среднедневной заработок Количество календарных дней отпуска.

Среднедневной заработок (ЗПср) рассчитывается по формуле:

ЗПср = ЗПф / 12 / 29,3

где ЗПф сумма фактически начисленной зар...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет