Условие:
Допустим, что работнику предоставляется отпуск с 1 по 28 сентября 2020 г. продолжительностью 28 календарных дней. Расчётный период работником отработан не полностью: 11 месяцев расчетного периода отработано полностью, а в июне 2020 г. работник был временно нетрудоспособен (болел) и отработал 12 календарных дней (с 1 по 12 июня 2020 г.). При этом работнику в полностью отработанных месяцах ежемесячно выплачивалось по 30 000 руб., а в июне 2020г. – 20 000 руб. Кроме того, работнику по итогам работы за 2019 г. было выплачено единовременное денежное вознаграждение в сумме 60 000 руб., а также в июле 2020 г. была выплачена премия в размере 30 000 руб.
Произвести расчет суммы среднего заработка и суммы оплаты труда за период отпуска.