Условие задачи
Сотрудница на основании листка нетрудоспособности с 18 апреля 2022 года оформила отпуск по беременности и родам сроком на 140 календарных дней.
Сотруднице установлен оклад в 2022 году - 35 000 рублей, а в 2022 году он был повышен на 30 %. Премии, надбавки и другие выплаты в расчётном периоде работнику не выплачивались.
В апреле 2022 года женщина болела 21 день, и ей было начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 11 250 рублей.
В июле 2022 года она 4 дня находилась в отпуске по уходу за ребёнком инвалидом, с выплатой пособия в размере 5 600 рублей.
10 июля 2022г. родила двойню.
Страховой стаж 5 лет.
Начислить сотруднице пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отразить данную хозяйственную операцию на счетах бухгалтерского учёта.
Ответ
1. Пособие по беременности и родам:
- Страховой стаж более 5 лет: 100% от среднего заработка за последние 2 года работы
- Средний заработок за последние 2 года:
- 2021 год: 35 000 руб. * 12 месяцев = 420 000 руб.
- 2022 год: 35 000 руб. * 1,3 * 4 месяца = 182 000 руб.
- Итого: 602 000 руб.
- Среднедневной заработок: 602 000 руб. / (365 + 366) ...
