Условие:
Тарифная ставка рабочего составляет ЧТС руб./ч. Продолжительность рабочего дня – t ч. Количество рабочих дней в месяце – n. Норма выработки – 25 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – N деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 15% от тарифа);
в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 140 руб.);
г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 1% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,5).
