Условие:
В сентябре работник предприятия, имеющий пятидневную рабочую неделю с продолжительностью дня 8 часов, отработал в один из рабочих дней сверхурочно 4 часа. Заработная плата работника определяется исходя из установленной часовой тарифной ставки в размере 100 руб. 38 коп. Продолжительность нормального рабочего времени рабочего в сентябре составила 168 часов, которые работник полностью отработал.
Рассчитайте заработную плату работника сверхурочно и за сентябрь месяц.