Условие задачи
Граждане Республики Беларусь и республики Узбекистан приехали на территорию России, получили патент на работу и стали выполнять по доверенности представительские поручения генерального директора компании «Стартплюс». Через месяц работы у них возникли следующие вопросы:
- являются ли они сотрудниками компании «Стартплюс», если не было приказа о приеме их на работу и с ними не были заключены трудовые договоры;
- можно ли им заключить трудовой договор с компанией на пять лет (патент им выдан сроком на 12 месяцев);
- необходимо ли им получить российскую трудовую книжку или можно сделать запись в соответствующий национальный документ.
Определите особенности трудовой правосубъектности работника, являющегося иностранным гражданином. Подготовьте мотивированные ответы на поставленные вопросы.
Ответ
В соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
Чтобы устроиться на работу в России, граждане Белоруссии не должны получать патент (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, ч. 4 ст. 15 Конституции).
Гражданин Узбекистана должен обзавестись патентом, если в России у него имеется действующая временная регистрация. В бумаге должны быть прописаны намерения иностранца работать ...
