АО «Сетевая компания» (7050 сотрудников) внедряет реферальную программу «Приведи друга». Условия программы: - Вознаграждение сотруднику за приглашение: 30 000 руб. (15 000 руб. после испытательного срока 3 месяца + 15 000 руб. после 6 месяцев работы). -

6 ноября 2025
Экономический анализ

Условие:

В условиях высокой текучести кадров (8,3%) и дефицита рабочих специалистов АО «Сетевая компания» сталкивается с необходимостью укрепления кадрового потенциала и обеспечения устойчивого развития. Одним из ключевых инструментов решения этой задачи является внедрение реферальной программы «Приведи друга», направленной на привлечение квалифицированных сотрудников через внутренние ресурсы компании. Данное мероприятие не только оптимизирует процесс подбора персонала, но и способствует формированию стабильного, мотивированного коллектива, что соответствует принципам устойчивого развития организации.
Для успешного внедрения программы необходимо соблюдение следующих условий:
 финансовая обеспеченность – выделение бюджета на реферальные выплаты (30 000 руб. за приглашение, 15 000 руб. новичку) и обучение новых сотрудников (30 000 руб./чел.);
 организационная готовность – разработка регламента программы, включая критерии успешного трудоустройства (отработка 6 месяцев), механизмы выплат и мониторинг эффективности;
 мотивационная поддержка – информирование коллектива о преимуществах программы через внутренние коммуникационные каналы (корпоративный портал, собрания, рассылки).
Реферальная программа «Приведи друга» включает:
 механизм привлечения: действующие сотрудники рекомендуют кандидатов на вакантные позиции, после успешного трудоустройства и адаптации (6 месяцев) получают вознаграждение;
 стимулирование новичков: единоразовый бонус 15 000 руб. после прохождения испытательного срока;
 обучение: обязательное профессиональное обучение для новых сотрудников за счет компании;
 контроль эффективности: ежеквартальный анализ показателей (количество привлеченных сотрудников, вклад в производительность).
Формула выплат:
30 000 руб. = 15 000 руб. (после успешного прохождения новичком испытательного срока 3 месяца) + 15 000 руб. (после 6 месяцев работы)
посчитай экономический эффект, экономическую эффективность , нпв, рои, окупаемость проекта для АО "Сетевая компания" в который на данный момент 7050 сотрудников.

Решение:

Ниже приведён один из вариантов решения с использованием ряда предположений, поскольку исходные данные не содержат всей необходимой информации для точного расчёта. В реальных условиях проект требует детального анализа затрат и эффектов. Принимаем следующие допущения и расчётные параметры: 1. Исходные данные и предположения: • Штат компании – 7050 сотрудников. • Годовая текучесть – 8,3 %, что соответствует примерно 7050×0,083 ≈ 585 увольнениям в год. • Реферальная программа направлена на привлечение квалифицированных сотрудников через рекомендации действующих сотрудников. Предположим,...