Для решения задачи, давайте последовательно определим средние значения для списочного числа работников, явочного числа и фактически работавших за январь и февраль. Также охарактеризуем степень использования рабочей силы.
Шаг 1: Сбор данных
У нас есть данные по каждому дню с 25 января по 28 февраля. Мы можем организовать данные в таблицу:
| Дата | Списочное число | Фактически работало | Находилось в простое |
|---|
| 25.01 | 600 | 450 | 25 |
| 26.01 | 700 | 660 | 13 |
| 27.01 | 900 | 900 | 0 |
| 28.01 | 1000 | 980 | 17 |
| 29.01 | 1000 | 982 | 15 |
| 01.02 | 1000 | 990 | 0 |
| 02.02 | 1010 | 1000 | 0 |
| 03.02 | 1000 | 880 | 0 |
| 04.02 | 998 | 880 | 0 |
| 05.02 | 998 | 878 | 0 |
| 08.02 | 980 | 878 | 0 |
| 09.02 | 1000 | 880 | 0 |
| 10.02 | 1000 | 880 | 0 |
| 11.02 | 1000 | 880 | 0 |
| 12.02 | 980 | 882 | 0 |
| 15.02 | 980 | 884 | 0 |
| 16.02 | 980 | 890 | 0 |
| 17.02 | 980 | 892 | 0 |
| 18.02 | 982 | 892 | 0 |
| 19.02 | 1000 | 890 | 0 |
| 20.02 | 1000 | 891 | 0 |
| 21.02 | 1000 | 892 | 0 |
| 22.02 | 1004 | 900 | 0 |
| 23.02 | 1004 | 25 | 0 |
| 24.02 | 1004 | 13 | 0 |
| 25.02 | 1004 | 0 | 0 |
| 26.02 | 1004 | 0 | 0 |
Шаг 2: Подсчет средних ...
Суммируем списочное число за все дни и делим на количество дней.
Количество дней в январе: 5 (с 25 по 31) + 28 (февраль) = 33 дня.
Суммируем фактически работавших за все дни и делим на количество дней.
Это фактически работавшие за январь и февраль. Считаем отдельно для каждого месяца.
- Январь: 450 + 660 + 900 + 980 + 982 + 990 + 1000 + 880 + 880 + 878 + 878 + 880 + 880 + 880 = 10355
- Февраль: 882 + 884 + 890 + 892 + 892 + 890 + 891 + 892 + 900 + 25 + 13 = 8720
Общее количество фактически работавших за январь и февраль:
Теперь делим на общее количество дней (33):
Степень использования рабочей силы можно определить как отношение среднего явочного числа к среднему списочному числу:
Подставляем значения:
- Среднее списочное число работников: 978.79
- Среднее явочное число работников: 848.79
- Среднее число фактически работавших: 577.27
- Степень использования рабочей силы: 86.69%
Таким образом, мы получили все необходимые значения и охарактеризовали степень использования рабочей силы на предприятии.