Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а так же соответствия последнего имеющимся рабочим местам.
- Экономический анализ
Условие:
Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а так же соответствия последнего имеющимся рабочим местам. Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации. Рассчитать показатели движения рабочей силы. Обобщить результаты анализа и предложить мероприятия по совершенствованию кадрового состава персонала.
Таблица 1. Данные о персонале организации
Таблица 2. Данные о движении персонала
Решение:
В таблице 3 приведены данные о персонале организации.
Из таблицы видно, что в предыдущем году численность персонала составила 475 человек. Из них 450 человек относятся к основной деятельности (94,74%). Численность рабочих составила 372 человека. Из них большая часть имела стаж работы более 5 лет и 3 разряд квалификации.
Таблица 3. Данные о персонале организации
В течение отчетного года численность ра...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства