1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономический анализ
  4. Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а так же с...

Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а так же соответствия последнего имеющимся рабочим местам.

«Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а так же соответствия последнего имеющимся рабочим местам.»
  • Экономический анализ

Условие:

Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а так же соответствия последнего имеющимся рабочим местам. Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации. Рассчитать показатели движения рабочей силы. Обобщить результаты анализа и предложить мероприятия по совершенствованию кадрового состава персонала. 

Таблица 1. Данные о персонале организации

Таблица 2. Данные о движении персонала

Решение:

В таблице 3 приведены данные о персонале организации.

Из таблицы видно, что в предыдущем году численность персонала составила 475 человек. Из них 450 человек относятся к основной деятельности (94,74%). Численность рабочих составила 372 человека. Из них большая часть имела стаж работы более 5 лет и 3 разряд квалификации.

Таблица 3. Данные о персонале организации

В течение отчетного года численность ра...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет