Условие:
Плановая численность работников организации составляла 28 чел., фактическая – 30 чел. Среднемесячная заработная плата одного работника, предусмотренная планом, – 8 250 руб./чел., фактическая – 9 200 руб./чел. Требуется составить и решить всеми возможными способами факторную модель зависимости фонда заработной платы от численности персонала и средней заработной платы одного работника; по полученным результатам сделать вывод.
