1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономический анализ
  4. Установите соответствие между видом эффективности и его...
Решение задачи на тему

Установите соответствие между видом эффективности и его результатом: 1. Правовая эффективность 2. Экологическая эффективность 3. Социальная эффективность 4. Технологическая эффективность 5. Психологическая эффективность Результаты: * Современные приемы

  • Экономический анализ
  • #Методы анализа хозяйственной деятельности
  • #Системы показателей в анализе деятельности предприятия
Установите соответствие между видом эффективности и его результатом:

1. Правовая эффективность
2. Экологическая эффективность
3. Социальная эффективность
4. Технологическая эффективность
5. Психологическая эффективность

Результаты:
* Современные приемы

Условие:

Установите соответствие между видом эффективности и его результатом:

результаты могут проявляться в корпоративной культуре компании, взаимопомощи, патриотизме и лояльности



Ответ 1 Вопрос 14
Правовая эффективность
современные приемы творческого труда, конкурентоспособность продукции, профессионализм персонала



Ответ 2 Вопрос 14
Экологическая эффективность
экологически безопасное производство экологически чистой продукции, достойные человека условия труда



Ответ 3 Вопрос 14
Социальная эффективность
хороший социально-психологический климат, взаимопомощь, неформальные отношения в организации или ее подразделении



Ответ 4 Вопрос 14
Технологическая эффективность
переход на легальный бизнес



Ответ 5 Вопрос 14
Психологическая эффективность

Решение:

Нам дано задание: установить соответствие между видом эффективности и описанием его результатов.

Дано пять видов эффективности с их характерными результатами:

  1. Правовая эффективность – результат: современные приёмы творческого труда, конкурентоспособность продукции, профессионализм персонала.
  2. Экологическая эффективность – результат: экологически безопасное производство экологически чистой продукции, достойные человека условия труда.
  3. Социальная эффективность – результат: хороший социально-психологический климат, взаимопомощь, неформальные отношения в организации или её подразделении. ...

Выбери предмет