Определить коэффициент выбытия и коэффициент поступления кадров, текучести и постоянство кадров.
«Определить коэффициент выбытия и коэффициент поступления кадров, текучести и постоянство кадров.»
- Экономический анализ
Условие:
Среднесписочная численность за год 340 чел. Уволились 37, уволено 25 ч., отправлено на пенсию – 11 ч, переведены в структурные произведения – 13 ч., заключено договоров со специалистами 22 ч., принято самой организацией 33 ч. Определить коэффициент выбытия и коэффициент поступления кадров, текучести и постоянство кадров.
Решение:
Решение:
Коэффициент оборота по приему (поступления) = Принято работников/ Среднесписочная численность работников
= (22 +33) / 340 = 55/340 = 0,16
Коэффициент оборота по убытию (выбытия) = Уволено работников/ Среднесписочная численность работников
= (37+25+11+13) / 340 = 86 / 340 = 0,25
Коэффициент текучести кадров = (Уволено работников по собственному желанию + п...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э