1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономический анализ
  4. Определить коэффициент выбытия и коэффициент поступления  кадров, текучести и постоянство кадров.
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Экономический анализ

решение задачи на тему:

Определить коэффициент выбытия и коэффициент поступления  кадров, текучести и постоянство кадров.

Дата добавления: 24.10.2023

Условие задачи

Среднесписочная численность за год 340 чел. Уволились 37, уволено 25 ч., отправлено на пенсию – 11 ч, переведены в структурные произведения  – 13 ч., заключено договоров со специалистами 22 ч., принято самой организацией 33 ч. Определить коэффициент выбытия и коэффициент поступления  кадров, текучести и постоянство кадров.

Ответ

Решение:

Коэффициент оборота по приему (поступления) = Принято работников/ Среднесписочная численность работников

= (22 +33) / 340 = 55/340 = 0,16

Коэффициент оборота по убытию (выбытия) = Уволено работников/ Среднесписочная численность работников

= (37+25+11+13) / 340 = 86 / 340 = 0,25

Коэффициент текучести кадров = (Уволено работников по собственному желанию + п...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой