1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика предприятия
  4. 1. В чем сущность таких понятий как «трудовые ресурсы», «кадровый потенциал», «персонал»?  2. Изучите эволюцию подходов к...

1. В чем сущность таких понятий как «трудовые ресурсы», «кадровый потенциал», «персонал»?  2. Изучите эволюцию подходов к процессам управления персоналом организации.

«1. В чем сущность таких понятий как «трудовые ресурсы», «кадровый потенциал», «персонал»?  2. Изучите эволюцию подходов к процессам управления персоналом организации.»
  • Экономика предприятия

Условие:

Анализируя предприятие ООО «ПК «Балтика», ответьте на следующие вопросы:

1. В чем сущность таких понятий как «трудовые ресурсы», «кадровый потенциал», «персонал»? 

2. Изучите эволюцию подходов к процессам управления персоналом организации. 

3. В чем особенности системы управления персоналом в рамках различных национальных моделях управления? 

4. Перечислите основные задачи, возложенные на сотрудников кадровой службы организации. 

Решение:

Трудовые ресурсы - население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. Кадровый потенциал - это возможности определенной категории рабочих, специалистов, управленцев, которые могут быть приведены в действие в процессе трудовой деятельности на определенном этапе развития. Соответственно, персонал это кадровый состав предприятия (организации), или совокупность сотрудников, стремящихся к достижению определенных целей. Таким образом, целью данного исследования является управление персоналом на предприятии ООО ПК Балтика...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я