Условие задачи
Анализируя предприятие ООО «ПК «Балтика», ответьте на следующие вопросы:
1. В чем сущность таких понятий как «трудовые ресурсы», «кадровый потенциал», «персонал»?
2. Изучите эволюцию подходов к процессам управления персоналом организации.
3. В чем особенности системы управления персоналом в рамках различных национальных моделях управления?
4. Перечислите основные задачи, возложенные на сотрудников кадровой службы организации.
Ответ
Трудовые ресурсы - население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. Кадровый потенциал - это возможности определенной категории рабочих, специалистов, управленцев, которые могут быть приведены в действие в процессе трудовой деятельности на определенном этапе развития. Соответственно, персонал это кадровый состав предприятия (организации), или совокупность сотрудников, стремящихся к достижению определенных целей. Таким образом, целью данного исследования является управление персоналом на предприятии ООО ПК Балтика...
