На основании данных таблицы рассчитать квалификационный уровень рабочих организации с помощью модели и выявить влияние изменения факторов на результативный показатель.

На основании данных таблицы рассчитать квалификационный уровень рабочих организации с помощью модели и выявить влияние изменения факторов на результативный показатель:

где К_ур – квалификационный уровень рабочих,

К – количество рабочих,

Т_р – тарифный разряд рабочих.

и определить отсутствующие в таблице показатели. Сформулировать выводы.