Определить: 1) оборот кадров по приёму; 2) оборот кадров по выбытию; 3) общий оборот кадров; 4) коэффициент постоянства кадров. Исходные данные

1) оборот кадров по приёму = численность принятых на работу/ среднесписочная численность работающих на предприятии.

= 400 / 4500 = 0,0889

2) оборот кадров по выбытию = численность уволенных за период/ среднесписочная численность работающих на предприятии.

= 300 / 4500 = 0,0667

3) общий оборот к...