Определить месячный заработок рабочего, находящегося одновременно на сдельно-премиальной и повременной оплате труда, если по действующему на данном предприятии положению

Определить месячный заработок рабочего, находящегося одновременно на сдельно-премиальной и повременной оплате труда, если по действующему на данном предприятии положению в случае выполнения планового задания выплачивается премия в размере 30% от сдельного заработка и 65% от перевыполнения нормы выработки по сдельным расценкам.

Данные о плановом и фактическом выполненном задания, а также о разряде рабочего по вариантам даны в таблице, месячный фонд рабочего времени 168 часов. Тарифные ставки взять из таблицы.

Таблица 1.

Таблица 2 – Часовые тарифные ставки для рабочих предприятия (руб.)