Условие:
Определить основной заработок за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Исходные данные: сдельный заработок рабочего =71000 руб. в месяц. План выполнен на 102%. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере i 13%, за каждый процент перевыполнения плана – по 1,5%
