Условие:
В коллективном договоре предприятия утверждена часовая тарифная ставка 1-го разряда 1000 руб. и приведенная в таблице тарифная сетка.
Таблица – Тарифная сетка предприятия
Определить:
1) показатели, характеризующие тарифную сетку;
2) соответствие квалификации рабочих сложности выполняемых работ и среднюю тарифную ставку.
Сделать выводы.
Для решения второго пункта задания нужно найти средний разряд работ (Рсрработ), характеризующий сложность работ, и средний разряд рабочих (Рсррабочих), характеризующий уровень квалификации рабочих, и сравнить их (использовать первый способ расчета). Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже разряда работ, то это может привести к снижению качества выпускаемой продукции, и, следовательно, необходимо предусмотреть повышение квалификации персонала. Если средний тарифный разряд рабочих выше среднего разряда работ, то рабочим необходимо производить доплату за использование их на менее квалифицированных работах.
