Чтобы определить, сколько новых рабочих нужно подготовить в связи с увеличением объема работ в цехе, давайте пройдемся по шагам.
Шаг 1: Определим текущую производительност...
Сначала найдем текущую производительность труда на одного рабочего. У нас есть 150 рабочих, которые обслуживают 50 станков.
Предположим, что производительность труда (P) в данный момент составляет:
где:
- - общее количество станков (50),
- - количество рабочих (150).
Согласно условию, производительность труда увеличится на 8,5%. Это значит, что новая производительность труда будет:
После установки 10 новых станков общее количество станков станет:
Коэффициент сменности работы увеличится с 1,2 до 1,35. Это значит, что количество рабочих смен в год увеличится.
Теперь нам нужно рассчитать, сколько рабочих потребуется для обслуживания 60 станков с учетом новой производительности труда и нового коэффициента сменности.
Количество рабочих, необходимых для обслуживания новых станков, можно рассчитать по формуле:
Теперь, зная количество рабочих, необходимых для обслуживания новых станков, мы можем определить, сколько новых рабочих нужно подготовить:
где - текущее количество рабочих (150).
-
Найдем новую производительность труда:
-
Найдем количество рабочих, необходимых для 60 станков:
-
Найдем количество новых рабочих:
-
Предположим, что текущая производительность труда равна 1 (для простоты расчетов).
-
Тогда .
-
Количество рабочих, необходимых для 60 станков:
- (округляем до 56).
-
Количество новых рабочих:
- (это значит, что рабочих не нужно, а нужно сократить).
Таким образом, в связи с увеличением объема работ в цехе, новых рабочих не нужно готовить, а наоборот, возможно, потребуется сократить количество рабочих.