Вариант 2. Организация планирует ввести должность специалиста по найму. Исходные данные приведены в следующей таблице. № п/п Содержание Значение Доходы организации, уе. в год 300 000 Текущие затраты, уе. в год 120 000 Единовременные затраты, уе. в год 30

4 декабря 2025
Экономика предприятия

#Управление затратами и себестоимостью
#Финансовое планирование и бюджетирование организаций

Условие:

Вариант 2.
Организация планирует ввести должность специалиста по найму. Исходные данные приведены в следующей таблице.
№ п/п Содержание Значение
Доходы организации, уе. в год 300 000
Текущие затраты, уе. в год 120 000
Единовременные затраты, уе. в год 30 000
Доля директора в доходах, % 30
Экономия времени директора, % 15
Полезный фонд рабочего времени директора, ч в год 1920
Заработная плата специалиста по найму, уе. в мес. 6000
Единый социальный налог на заработную плату, % 35,6
Постановка задачи
Определить экономическую эффективность проекта введения должности специалиста по найму.

Решение:

Ниже приведён пошаговый расчёт экономической эффективности проекта введения должности специалиста по найму.

─────────────────────────────

Определим величину экономии времени директора

• Из условия известно, что директор «заложен» в доходах на 30% («Доля директора в доходах» = 30%). Это означает, что из годовых доходов в 300 000 у.е. на деятельность директора приходится: 90 000 у.е. (300 000 × 0,3).

• При внедрении должности специалиста по найму директор сэкономит 15% своего рабочего времени («Экономия времени директора» = 15%). Экономическая выгода от сэкономленного времени опреде...

Не нашел нужную задачу?Воспользуйся поиском

AI помощники

Больше о Кэмпе

Выбери предмет

EVIEWS

SPSS

Естествознание

Ценообразование и оценка бизнеса

Черчение