По исходным данным таблицы 1 определить месячную зарплату рабочего при повременно-премиальной системе оплаты труда. За качественное и своевременное выполнение работы выплачивается премия в размере 30% от месячной тарифной ставки.

1.    По исходным данным таблицы 1 определить месячную зарплату рабочего при повременно-премиальной системе оплаты труда. За качественное и своевременное выполнение работы выплачивается премия в размере 30% от месячной тарифной ставки. Условия труда вредные.

                                                                                                                                                               Таблица 1

2.     По исходным данным таблицы 1 определить зарплату руководителей, специалистов и служащих.

        Количество рабочих дней за месяц – 22. Премия 20%.

Таблица 1.