Предложите пути совершенствования в управлении кадровой безопасностью на примере ПАО «Завод Красная Этна». Охарактеризуйте снижение коэффициента текучести кадров.

Выяснив причину увольнения сотрудников, необходимо как можно скорее начать принимать меры по ее устранению. Кадровая безопасность любой организации во многом зависит от качества подбора персонала.

Для привлечения трудовых кадров на предприятии рекомендуется использовать кадровые агентства. Для начала важно сформировать требовательные отношения к рекрутинговому агентству. Когда кандидаты на должность объявлены и пришло время проведения собеседований, стоит отметить необходимость полного информирования как работника, так и работодателя. Будет полезным выделить основные требования к кандидату, так...