Условие задачи
1) Рассчитать необходимую численность и фонд оплаты труда рабочих- сдельщиков.
2) Результаты расчетов оформить в таблицу 3.
Исходные данные
Персонал предприятия включает следующие категории работников: рабочие (основные, вспомогательные, обслуживающие), служащие, специалисты, руководители, непромышленный персонал. Численность прочих категорий работников (кроме основных рабочих составляет 40 чел.)
Станкоемкость изготовления единицы изделия составляет 8 часов. Планируемый процент выполнения норм выработки основными рабочими – 120 %.
Эффективный годовой фонд рабочего времени одного работника при 5-ти дневной рабочей неделе с выходными и праздничными днями, сокращением рабочего дня в предпраздничный день в соответствии с законодательством и плановыми неявками на работу – 1916 часов.
По соглашению с профсоюзным комитетом Советом директоров АО утверждена на планируемый год тарифная ставка 1-го разряда в размере 50 руб. в час. На предприятии используется сдельная форма оплаты труда для основных производственных рабочих, и повременная форма оплаты для остальных категорий работников.
Средний разряд основных производственных рабочих – 7-й. Тарифный коэффициент 7-го разряда для основных рабочих 2,82.
Годовой фонд тарифный фонд остальных категорий работников составляет 50% тарифного фонда основных рабочих.
Дополнительные выплаты в данной задаче принимаются на уровне предыдущего периода – 15% от тарифного фонда оплаты.
Ответ
Согласно плану годовой выпуск продукции Q = 4287 шт. изделий, трудоемкость единицы изделия равна 8 часов, при этом трудоемкость производственной программы составляет 34 296 часа.
Необходимая численность рабочих сдельщиков определяется по формуле:
где Тпл трудоёмкость производственной программы;
Fэф эффективный годовой фонд рабочего времени одного работника;
Квн планируемый процент выполнения норм в...
