Условие:
Рассчитать укомплектованность штата рабочими кадрами за 2014-2015 гг., динамику показателя укомплектованности, составить перечень неукомплектованных позиций штатного расписания, дать экспертную оценку о проблемах обеспечения организации персоналом.
Таблица 1 – Укомплектованность штата по рабочим профессиям


