Для решения задачи, давайте разберем информацию и проведем необходимые расчеты шаг за шагом.
Шаг 1: Определение плановой численности основных работников
1.
Определим общее количество рабочих часов в неделю:
- Предприятие работает 7 дней в неделю.
- Две смены по 12 часов каждая: 12 ч * 2 = 24 ч в день.
- Общее количество рабочих часов в неделю: 24 ч * 7 дн = 168 ч.
2.
Определим количество рабочих часов...
- В первую смену работают 4 человека, во вторую смену - 2 человека.
- Общее количество основных работников: 4 + 2 = 6 человек.
- Общее количество рабочих часов, которые могут отработать основные работники за неделю: 6 чел * 168 ч = 1008 ч.
-
- Планируется 5 дней на осмотр и ремонт.
- Общее количество часов на осмотр и ремонт: 5 дн * 24 ч = 120 ч.
-
- Плановые невыходы составляют 30 дн. на одного человека.
- Общее количество невыходов для 6 человек: 30 дн * 6 чел = 180 дн.
- Общее количество часов, потерянных из-за невыходов: 180 дн * 24 ч = 4320 ч.
-
- Общее количество рабочих часов, необходимых для выполнения работы: 1008 ч + 120 ч + 4320 ч = 5448 ч.
-
- Если 6 человек могут отработать 1008 ч, то для 5448 ч потребуется:
Округляем до целого числа, получаем 33 человека.
-
- Предположим, что для выполнения производственной задачи требуется 2 вспомогательных рабочих на смену.
- Общее количество вспомогательных рабочих: 2 чел * 7 дн = 14 чел.
-
- Служащих на предприятии: 3 чел.
-
- Основные работники: 33 чел.
- Вспомогательные рабочие: 14 чел.
- Служащие: 3 чел.
- Общая численность: 33 + 14 + 3 = 50 чел.
- Плановая численность основных работников: .
- Плановая численность всего персонала предприятия: .