1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика предприятия
  4. Списочная численность работников на начало года составила 800 человек. За год принято на работу 70 человек. Уволено в связ...

Списочная численность работников на начало года составила 800 человек. За год принято на работу 70 человек. Уволено в связи с уходом: в армию – 6 человек, на пенсию –

«Списочная численность работников на начало года составила 800 человек. За год принято на работу 70 человек. Уволено в связи с уходом: в армию – 6 человек, на пенсию –»
  • Экономика предприятия

Условие:

Списочная численность работников на начало года составила 800 человек. За год принято на работу 70 человек. Уволено в связи с уходом: в армию – 6 человек, на пенсию – 4 человека, на учебу – 3 человека, по сокращению штатов – 2 человека. По собственному желанию уволилось 14 человек. Уволено за прогулы и нарушение трудовой дисциплины – 2 человека. Уволено по решению суда – 3 человека. Численность работников, состоящих в списке весь год – 705 человек. Определить показатели движения кадров предприятия.

Решение:

Определим показатели движения кадров:

Коэффициент приема:

Кп = Чп / Чс

Где Чп численность принятых за период,

Чс среднесписочная численность работников.

Коэффициент выбытия:

Кв = Чв / Чс

Где численность выбывших по всем причинам.

Коэффициент текучести:

Кт = Чвт / Чс

Где Чвс численность выбывших по причине текучести (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины и осужденных по решению суда).

Коэффициент замещения кадров:

Кз = (Чп Чв) / Чс

Коэффициент постоянства кадров:

Кп...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет