1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика предприятия
  4. Среднесписочная численность кадров на предприятии 319 человек. В течении года принято: через биржу труда – 24 чел., окончи...

Среднесписочная численность кадров на предприятии 319 человек. В течении года принято: через биржу труда – 24 чел., окончивших учебные заведения – 11 человек. Уволено в течении года: по собственному желанию – 49 чел.

«Среднесписочная численность кадров на предприятии 319 человек. В течении года принято: через биржу труда – 24 чел., окончивших учебные заведения – 11 человек. Уволено в течении года: по собственному желанию – 49 чел.»
  • Экономика предприятия

Условие:

Среднесписочная численность кадров на предприятии 319 человек. В течении года принято: через биржу труда – 24 чел., окончивших учебные заведения – 11 человек. Уволено в течении года: по собственному желанию – 49 чел, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины – 8 чел. Выбыло в связи с уходом на пенсию – 26 чел, переходом на учебу – 4 чел, призывом в армию – 9 чел, окончанием срока договора – 31 чел.

Определить показатели движения кадров на предприятии.

Решение:

Определим показатели движения кадров по формулам

- коэффициент оборота по выбытию

Квыб = Чвыб/Чср,

Где Чвыб численность выбывших по всем причинам

Чср среднесписочная численность

Чвыб = 49+8+26+4+9+31= 127 чел

Квыб = 127/3...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет