1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика предприятия
  4. Труд работника оплачивается по повременно-премиальной системе. Его часовая ставка 25+N*3 руб. В марте он отработал полный...

Труд работника оплачивается по повременно-премиальной системе. Его часовая ставка 25+N*3 руб. В марте он отработал полный месяц и еще один праздничный день. Продолжительность его рабочего дня 8 ч. Определить начисленный заработок работника за март.

«Труд работника оплачивается по повременно-премиальной системе. Его часовая ставка 25+N*3 руб. В марте он отработал полный месяц и еще один праздничный день. Продолжительность его рабочего дня 8 ч. Определить начисленный заработок работника за март.»
  • Экономика предприятия

Условие:

   Труд работника оплачивается по повременно-премиальной системе. Его часовая ставка, ТС, 25+N*3 руб.  (N номер варианта). В марте он отработал полный месяц (К=23 дня) и еще один праздничный день (ДП, оплачивается в двойном размере). Размер начисленной премии, П, 7600 руб. В марте один праздничный и шесть выходных дней. Продолжительность его рабочего дня, Д, 8 ч. Определить начисленный заработок работника, руб., за март месяц.

ТС =25+3*3= 34 руб./час

К=23 дня

ДП=1 день

П=7600 руб.

Д=8 ч.

Решение:

При повременно-премиальной заработок Зппр зависит от тарифной ставки ТС, отработанного работником времени Т, отработанных праздничных дней ДП и премии за достижение определенных количественных или качес...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет