Условие задачи
В годовом отчете имеются такие данные об использовании рабочего времени рабочими за 2018 год (человеко-дней):
отработано - 48507;
количество неявок на работу - 33683,
в том числе за счет очередных отпусков - 5974,
болезнью - 3211,
неявок по закону -144,
неявок с разрешения администрации -129,
прогулов - 14,
праздничных и выходных дней - 24211;
количество отработанных человеко-часов - всего 373021,
Плановый фонд рабочего времени рабочих 49480 человеко-дней.
Численность персонала соответствует плановым показателям.
Определите максимально возможный фонды рабочего времени и фактический.
Определите количество излишнего персонала (который может быть высвобожден) вследствие неполного использования плановой продолжительности рабочего периода, какова сумма излишних расходов на персонал при средней заработной плате 50 000 руб. в месяц.
Определите количество излишнего персонала (который может быть высвобожден) в связи с неполным использованием установленной продолжительности рабочего дня, если плановая продолжительность рабочего дня 7,9 часа, какова сумма излишних расходов на персонал.
Определите, какие резервы понижения расходов есть у предприятия.
Ответ
Календарный фонд рабочего времени соответствует сумме человеко-дней явок и неявок на работу:
К = Дя + Дн = 48507 + 33683 = 82190 чел.-дн.
Дя - человеко-дни явок на работу
Дн - человеко-дни неявок на работу
Табельный фонд рабочего времени меньше календарного на число человеко-дней неявок в праздничные и в выходные дни:
Т = К - Днп = 82190 - 24211 = 57979 чел.-дн.
Днп - человеко-дн...
